Q&A - om egenmelding
Kan jeg bruke egenmelding på fredag og mandag?
Hvis du er syk på fredag og igjen på mandag, må du fremvise sykmelding på mandag, og ikke egenmelding. Dette fordi helgen da telles som sykedager og fredag, lørdag og søndag resulterer da i 3 sykedager/egenmeldingsdager.
Hvor mange egenmeldinger har jeg i løpet av et år?
Med mindre du er ansatt i en IA-bedrift har du 12 egenmeldingsdager i løpet av et år. Sjekk med lederen din om du er usikker.
Hva sier jeg til sjefen når jeg er syk?
Hvordan du informerer din leder om at du ikke kommer på jobb er forskjellig fra arbeidsplass til arbeidsplass. Hør med din leder hvordan praksisen er hos dere.
Må jeg levere et egenmeldingsskjema til sjefen?
Din leder kan kreve at du må levere et egenmeldingsskjema etter endt sykeperiode. Hør med sjefen din om dere har noen ferdige maler, hvis ikke, kan du laste ned et standard sykemeldingsskjema her.
Må jeg fortelle sjefen hvordan syk jeg har vært?
Nei. Det er ikke påkrevd å nevne til din leder hvordan syk du har vært.
Noe du lurer på? Vår juridiske skribent svarer deg gratis på spørsmål. Send inn til post@nbguiden.no. Spørsmålene kan bli publisert, og vil da bli anonymisert.
Q&A - om egenmelding
Kan jeg bruke egenmelding på fredag og mandag?
Hvis du er syk på fredag og igjen på mandag, må du fremvise sykmelding på mandag, og ikke egenmelding. Dette fordi helgen da telles som sykedager og fredag, lørdag og søndag resulterer da i 3 sykedager/egenmeldingsdager.
Hvor mange egenmeldinger har jeg i løpet av et år?
Med mindre du er ansatt i en IA-bedrift har du 12 egenmeldingsdager i løpet av et år. Sjekk med lederen din om du er usikker.
Hva sier jeg til sjefen når jeg er syk?
Hvordan du informerer din leder om at du ikke kommer på jobb er forskjellig fra arbeidsplass til arbeidsplass. Hør med din leder hvordan praksisen er hos dere.
Må jeg levere et egenmeldingsskjema til sjefen?
Din leder kan kreve at du må levere et egenmeldingsskjema etter endt sykeperiode. Hør med sjefen din om dere har noen ferdige maler, hvis ikke, kan du laste ned et standard sykemeldingsskjema her.
Må jeg fortelle sjefen hvordan syk jeg har vært?
Nei. Det er ikke påkrevd å nevne til din leder hvordan syk du har vært.
Noe du lurer på? Vår juridiske skribent svarer deg gratis på spørsmål. Send inn til post@nbguiden.no. Spørsmålene kan bli publisert, og vil da bli anonymisert.
Overskrift
Brødtekst
Stikkord
Stikkord
Overskrift
Brødtekst
Stikkord
Stikkord
Overskrift
Brødtekst
Stikkord
Stikkord
Overskrift
Brødtekst
Stikkord
Stikkord
På tide du vet hva du skriver under på.
- For deg som er nyutdannet, ung jobbsøker eller trenger tips til arbeidslivet.
Oppsigelse - enten ved å si opp, eller ved å bli sagt opp
Oppsigelse er når et arbeidsforhold avsluttes, enten ved at arbeidsgiver eller arbeidstaker leverer en skriftlig oppsigelse.'
En arbeidstaker står fritt til å si opp sin stilling når man vil. Arbeidsgiver på sin side har en rekke lover som de må forholde seg til. For at en arbeidsgiver skal få sagt opp en arbeidstaker må det være saklig grunn til oppsigelse som:
-
Alvorlig brudd på arbeidsavtalen
-
Nødvendig nedbemanning eller omstilling
Man kan ikke si opp noen på grunn av sykdom det første året arbeidstaker er syk, ei heller ved graviditet/foreldrepermisjon, med mindre man har en saklig grunn som nevnt ovenfor.
En oppsigelse skal altså leveres skriftlig, et eksempel på hvordan en oppsigelse kan se ut:
Navn
Adresse
Tid/Sted
Navn på bedriften
Adresse
Postnummer/sted
Jeg, (navn) født (dato), sier herved opp min stilling som (stillingstittel) i (bedriftens navn).
Vennlig hilsen
(navn)
Stikkord
-
Oppsigelse skal leveres skriftlig
-
Du kan ikke bli oppsagt som ansatt uten videre
-
Få hjelp til hvordan skrive oppsigelse
Les mer om: Q&A om oppsigelse, oppsigelse i prøvetiden, dagpenger ved oppsigelse (ekstern link)