Q&A
Hjelp! Jeg har fått beskjed av arbeidsgiver at jeg har fått en advarsel. Hva innebærer det?
Advarsel er en reaksjonsform som arbeidsgiver kan bruke overfor deg som ikke overholder sine plikter etter arbeidsavtalen, eller som handler i strid med arbeidsgivers interesser for øvrig. Eksempler på dette kan være at arbeidstaker kommer for sent, utfører ikke arbeidsoppgaver i henhold til fastsatte rutiner, behandler ikke kunder som forventet etc.
Du bør uansett høre med lederen din om hvorfor du har fått en advarsel, slik at du har mulighet til å forbedre eller eventuelt endre det de gir deg advarsel om.
Noe du lurer på? Vår juridiske skribent svarer deg gratis på spørsmål. Send inn til post@nbguiden.no. Spørsmålene kan bli publisert, og vil da bli anonymisert.