Slik forbereder du deg til jobbintervju!

Når du blir innkalt til jobbintervju lønner deg seg å komme forberedt. Her skal vi gjennomgå noen punkter det er viktig å sette seg inn i, før du skal inn og vise hvorfor bedriften bør ansette deg. Husk at når man blir innkalt til intervju, har du allerede de riktige kvalifikasjonene, og det handler nå om å bekrefte dette og få et personlig og godt inntrykk av deg.

 

Kunnskap om bedriften

Det er viktig at du setter deg inn i bedriften du ønsker å jobbe hos. Finn informasjon om dem på deres nettside. Kjenner du noen som jobber der, er det lurt å få litt informasjon om bedriften fra dem. Det er viktig at du viser at du er interessert i stillingen gjennom å vise interesse for bedriften.

 

Gjennomgå stillingsannonsen, søknaden og CV’en på nytt

Før du skal inn på intervju bør du gjennomgå stillingsannonsen, søknaden du sendte samt CV’en din på nytt. Dette for å forberede deg på hvilke spørsmål du kan få underveis i intervjuet, og at ingen spørsmål skal komme overraskende på deg.

 

Tips til intervjudagen

Ta med deg CV, søknad, attester og vitnemål til intervjuet, med mindre noe annet er avklart. Møt til rett tid, og kle deg ordentlig. Husk at et godt førsteinntrykk er svært viktig, god blikkontakt og et godt håndtrykk er en god start.

 

Vanlige spørsmål på intervju

  • Hvorfor søkte du på jobben?

  • Hva har du arbeidet med tidligere?

  • Hvorfor vil du ikke arbeide i din gamle jobb lenger? (Ikke snakk stygt om tidligere arbeidsgivere)

  • Hva er dine sterke sider?

  • Hva gjorde du i den perioden som mangler beskrivelse i CV-en? (hvis du har hull i CV)

  • Hvordan jobber du under press?

  • Liker du best faste rutiner, eller foretrekker du varierende oppgaver?

  • Hvilke arbeidsoppgaver trives du best med?

  • Hvilke arbeidsoppgaver trives du minst med?

  • Hva er det mest positive og negative du kan si om deg selv?

  • Hvorfor bør vi ansette akkurat deg?

  • Hva kan du bidra med i denne jobben og i arbeidsmiljøet?

  • Hva tror du kan bli vanskelig i denne jobben?

  • Hvordan takler du en eventuelt konflikt eller uenighet på arbeidsplassen?

  • Hvor ser du for deg at du er om fem år?

Avslutningsvis

Husk at du selv også bør stille spørsmål i intervjuet!

Etter intervjuet

Man pleier å få svar innen 2 uker etter intervjuet. Har du ikke hørt noe, kan du fint ringe eller sende mail og sjekke hvordan de ligger an i prosessen.

 

Får du ikke jobben, kan du fint kontakte vedkommende som intervjuet deg, og høre hvorfor du ikke fikk jobben. Selv om det kanskje er litt kjedelig tilbakemelding å få, er det en viktig lærdom og noe du kan ta med deg inn i den videre søknadsprosessen.

Les mer om: spørsmål du bør stilledisse spørsmålene er ulovlig å stille, dette bør CV'n din inneholde